MISSION : Nous recherchons un développeur .Net à temps plein avec une appétence pour le DevOps. L’objectif étant d’agrandir l’équipe avec un .Net, et de compléter la compétence DevOps par un freelance qui partagera sous forme de courte mission sa connaissance avec l’équipe.
Votre défi
Au sein du département Tech d’Auxipress à Bruxelles, le développeur full stack sera responsable des tâches suivantes :
Votre profil
À propos d’Auxipress
Auxipress est le leader du marché en Belgique dans le suivi et l’analyse des données des médias de marque pour les professionnels de la communication et du marketing. Nous fournissons des solutions de brand intelligence pour permettre aux entreprises de connaître leur impact médiatique, d’améliorer l’évolution de leur image ou de la comparer à celle de leurs concurrents. Grâce à un savant mélange d’expertise et d’algorithmes intelligents, nous donnons du sens aux médias et aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs stratégiques.
L’activité de l’entreprise est basée sur une analyse continue 24/7 des documents médiatiques afin d’identifier et d’analyser la présence de marque des entreprises et organisations clientes, et d’envoyer aux clients sous différentes formes (emails, alertes, portail, applications mobiles, …) le contenu et les insights pertinents à leurs défis de communication.
What you’ll get
💰 Un package salarial attractif incluant un smartphone, laptop, assurance groupe, remboursement de frais télétravail, écochèques, prime de fin d’année et 13e mois, etc.
🤘 50 nouveaux collègues qui se connaissent et aiment travailler ensemble.
👩🏻🤝🧑🏼 Une bonne ambiance avec : 3 grands événements par an et une fois par mois des séances de sport, des déjeuners à thème et des sessions d’e-learning..
🏠 Un environnement ouvert, flexible et stimulant. Nous déménageons au Souverain 25 (Google it !), un nouvel espace de travail avec de nombreuses facilités : club de fitness avec piscine, food market, et facile d’accès….
🚀 Différentes formations pour stimuler votre carrière et vous aider à atteindre vos objectifs.
🏖 5 semaines de vacances
Process de recrutement
📞 Call de 30′ avec Gloria, notre responsable RH pour faire connaissance.
👜 1 heure d’entretien avec Marc (CTO) et Gloria pour approfondir vos expériences passées et en savoir plus sur vos aspirations + pour évaluer vos compétences.
👥 1 heure de rencontre avec Fabrice (Head Of Development) et Marc. .
🤝 Réunion finale avec l’ensemble de l’équipe : Marc, Xavier, Antoine, Fabrice and Sébastien.
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