« Mission : FREELANCE OU EMPLOYÉ »
Voulez-vous faire partie d’une équipe Tech de 5 passionnés, orientée vers la gestion de contenu média et le big data ? Voulez-vous faire partie d’une équipe de développement basée à Bruxelles ? Alors nous avons le défi qu’il vous faut !
About Auxipress
Auxipress est le leader de la veille médiatique et de l’analyse de données en Belgique. Nous fournissons des solutions de brand intelligence pour permettre aux entreprises de connaître leur impact médiatique, d’améliorer l’évolution de leur image ou de la comparer à celle de leurs concurrents. Grâce à un savant mélange d’expertise et d’algorithmes intelligents, nous donnons du sens aux médias et aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, animée par des experts qui aiment leur métier et qui aiment partager leurs connaissances entre collègues. Nous travaillons ensemble avec le même objectif : faire évoluer Auxipress dans le monde des data et des nouvelles technologies. Que disent nos collègues d’Auxipress ? Onboarding complet » « One big family ! » « Un environnement super attentionné » « Un environnement super bienveillant » « Flexible et à l’écoute » N’hésitez pas à leur poser la question !
Nous apprenons de nos nouveaux talents et de leurs nouvelles idées, et non l’inverse.
Nous travaillons… mais nous apprécions aussi les moments off ensemble : 3 grands événements par an, 1 événement sportif mensuel, 1 déjeuner thématique mensuel, 1 déjeuner e-learning mensuel, …
What you’ll do
Au sein du département Tech d’Auxipress à Bruxelles, le DevOps sera responsable des tâches suivantes :
- Votre mission principale est de définir et d’implémenter un environnement/infrastructure de microservices en utilisant des conteneurs et Kubernetes. Ces derniers ne sont pas utilisés à l’heure actuelle et nous attendons de vous que vous dirigiez l’implémentation et que vous transfériez ces connaissances à l’équipe.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie d’intégration continue.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de livraison continue et de release management
- Développer de nouveaux produits pour des clients internes et externes en étant clairement responsable de l’ensemble du cycle de vie.
- Le développement de codes de tests unitaires et d’intégration ainsi que la documentation font partie du travail.
- Appliquer les meilleures pratiques et les normes basées sur nos lignes directrices.
- Adoption de méthodologies de développement évolutives et agiles.
What you’ll need
- Vous êtes titulaire d’un master en IT avec au moins 5 ans d’expérience en informatique ou équivalent.
- Vous avez une bonne connaissance de C# et ASP .Net avec les frameworks MVC (.NET FRAMEWORK 4.x, .Net Core…). Une expérience en JQuery et Python est un plus.
- Vous avez de bonnes connaissances en micro-services, dockers et Kubernetes. Une expérience en SOAP et Rest API est un plus.
- Vous avez de l’expérience en CI et CD. Une expérience dans la gestion du cloud Azure est un plus.
- Vous avez une expérience des bases de données relationnelles (MS SQL et MySQL). Une expérience dans les bases de données NoSQL est un plus.
- Vous voulez travailler avec des technologies variées et êtes désireux d’en apprendre davantage pour choisir la plus appropriée pour le travail. Une expérience en IA et Machine Learning est un atout.
- Vous avez le souci du détail et une attitude de résolution de problèmes.
- Vous avez l’esprit d’équipe et êtes orienté client et solutions.
- Vous avez de bonnes capacités de communication et vous maîtrisez le français. La connaissance de l’anglais et du néerlandais est un plus.
What you’ll get
💰 Un package salarial attractif incluant une voiture de société, smartphone, laptop, assurance groupe, remboursement de frais télétravail, écochèques, prime de fin d’année et 13e mois, etc.
🤘 50 nouveaux collègues qui se connaissent et aiment travailler ensemble.
👩🏻🤝🧑🏼Une bonne ambiance avec : 3 grands événements par an et une fois par mois des séances de sport, des déjeuners à thème et des sessions d’e-learning.
🏠 Un environnement ouvert, flexible et stimulant. Nous déménageons au Souverain 25 (Google it !), un nouvel espace de travail avec de nombreuses facilités : club de fitness avec piscine, food market, et facile d’accès….
🚀 Différentes formations pour stimuler votre carrière et vous aider à atteindre vos objectifs.
🏖 5 semaines de vacances
Notre processus de recrutement
📞 Call de 30′ avec Gloria, notre responsable RH pour faire connaissance.
👜 1 heure d’entretien avec Marc (CTO) et Gloria pour approfondir vos expériences passées et en savoir plus sur vos aspirations + pour évaluer vos compétences.
👥 1 heure de rencontre avec Fabrice (Head Of Development) et Marc.
🤝 Réunion finale avec l’ensemble de l’équipe : Marc, Xavier, Antoine, Fabrice and Sébastien.
Let’s get in touch !
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