“Missie : FREELANCE OF WERKNEWER”
Wilt u deel uitmaken van een geweldig Tech team van 5 gepassioneerde mensen gericht op multimedia content management en big data? Wilt u deel uitmaken van een ontwikkelingsteam in Brussel? Dan hebben wij de uitdaging voor u!
About Auxipress
Auxipress is de leider in media monitoring en data analyse in België. Wij leveren brand intelligence oplossingen om bedrijven in staat te stellen hun media-impact te kennen, hun imago-evolutie te verbeteren of hun imago te benchmarken met concurrenten. Dankzij de juiste mix tussen expertise en slimme algoritmen, geven we zin aan media en helpen we bedrijven om hun strategische doelstellingen te bereiken.
Wij zijn een bedrijf op mensenmaat, geleid door experts die van hun werk houden en hun kennis graag delen met collega’s. We werken samen met hetzelfde doel: Auxipress laten evolueren in de wereld van data en nieuwe technologieën. Wat zeggen onze Auxipress-collega’s? Complete onboarding” One big family” “Super zorgzame omgeving” “Flexibel en responsief” Aarzel niet om het hen te vragen!
Wij leren van onze nieuwe talenten en hun nieuwe ideeën, niet andersom.
We werken… maar we genieten ook van de vrije momenten samen: 3 grote evenementen per jaar, 1 maandelijks sportevenement, 1 maandelijkse themalunch, 1 maandelijkse e-learning lunch, …
What you’ll do
Binnen de Tech afdeling van Auxipress in Brussel zal de DevOps verantwoordelijk zijn voor de volgende taken:
- Uw belangrijkste missie is het definiëren en implementeren van microservices omgeving/infrastructuur met behulp van containers en Kubernetes. Deze worden nu nog niet gebruikt en we verwachten dat u de implementatie leidt en deze kennis overdraagt aan het team.
- Definieer en implementeer continue integratie strategie.
- Definiëren en implementeren van een continuous delivery en release management.
- Ontwikkelen van nieuwe producten voor zowel interne als externe klanten met duidelijk eigenaarschap over de hele levenscyclus.
- Ontwikkeling van unit/integratie test codes en documentatie maken deel uit van de job.
- Handhaving van best practices en standaarden op basis van onze richtlijnen.
- Vaststelling van schaalbare en agile ontwikkelingsmethoden.
What you’ll need
- U hebt een masterdiploma in IT met minstens 5 jaar IT-ervaring of gelijkwaardig
- U hebt een goede kennis van C# en ASP .Net met MVC frameworks (.NET FRAMEWORK 4.x, .Net Core…). Ervaring met JQuery en Python is een pluspunt.
- U hebt goede kennis in micro-services, Dockers en Kubernetes. SOAP en Rest API ervaring is een pluspunt.
- U hebt ervaring met CI en CD. Ervaring met Azure Cloud management is een pluspunt.
- U hebt ervaring met relationele databases (MS SQL en MySQL). Ervaring met NoSQL databases is een pluspunt.
- U wilt met verschillende technologieën werken en u wilt graag meer leren om de meest geschikte te kiezen. Ervaring met AI en machine learning is een pluspunt.
- U hebt aandacht voor detail en een probleemoplossende houding.
- U bent een teamspeler en klant- en oplossingsgericht.
- U hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst het Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.
What you’ll get
💰 Een aantrekkelijk salarispakket inclusief een bedrijfswagen, smartphone, laptop, groepsverzekering, thuiswerkvergoeding, eindejaarsuitkering en 13e maand, ecocheques, etc.
🤘 50 nieuwe collega’s die elkaar kennen en graag samenwerke.
👩🏻🤝🧑🏼 Een fantastische sfeer met : 3 grote evenementen per jaar en één keer per maand een sportsessie, themalunches en e-learningsessies!
🏠 Een open, flexibele en uitdagende omgeving. We verhuizen naar Souverain 25 (Google het!), een nieuwe werkruimte met veel faciliteiten: fitnessclub met zwembad, voedselmarkt, en gemakkelijk te bereiken, enz.
🚀 Verschillende opleidingen om uw carrière een boost te geven en u te helpenuw doelen te bereiken
🏖 5 weken vakantie
Onze aanwervingsprocedure
📞 30′ gesprek met Gloria, onze HR manager om u te leren kennen.
👜 1 uur interview met Marc (CTO) en Gloria om dieper in te gaan op uw ervaringen uit het verleden en meer te weten te komen over uw ambities + om uw vaardigheden te beoordelen.
👥 1 uur meeting met Fabrice (Head Of Development) en Gloria.
🤝 Laatste vergadering met het hele team : Marc, Xavier, Antoine, Fabrice and Sébastien.
Let’s get in touch !
Deel
